Xác định công tác giải quyết việc làm cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương; UBND huyện đã chỉ đạo các ngành, các địa phương tập trung thực hiện tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm, công tác đào tạo nghề, công tác đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng nhằm nâng cao nhận thức của người dân; đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức, cập nhật nhu cầu sử dụng, tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh, kết quả, trong 8 tháng đầu năm 2022, đã có 06 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng tại Australia, Đài Loan và Nhật Bản, với mức thu nhập từ 20 - 30 triệu đồng/tháng; Ngoài ra, tổng số lao động làm việc ngoài tỉnh trên địa bàn huyện Đồng Văn hiện có 9.472 người lao động đi làm việc ngoại tỉnh, trong đó có 539 lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp cũ. Số lao động làm việc tại thị trường phía Nam là 3.940 lao động, còn lại là làm việc chủ yếu tại các tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang và Quảng Ninh…, đến nay đã có 654 lao động quay trở về địa phương. Về mức thu nhập: Tại thị trường phía Bắc thu nhập bình quân đạt từ 7 - 9 triệu đồng/người; Thị trường phía Nam thu nhập bình quân đạt từ 9 - 11 triệu/người....

Tại hội nghị, các đại biểu đã đưa ra nhiều ý kiến phát biểu vào bản báo cáo, và nêu ra những tồn tại, khó khăn trong vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động, cụ thể tập trung vào các vấn đề như: Trong quá trình tổ chức Hội nghị tư vấn, tuyên truyền tại một số xã chưa thu hút được lao động theo đúng thành phần mời, Nhận thức của người lao động về việc làm còn hạn chế, sợ vất vả, nặng nhọc, sợ rủi ro, độc hại, xa gia đình, xa vợ; một số lao động chỉ muốn đi làm ngay không qua đào tạo. Trong những tháng đầu năm do ảnh hưởng của dịch covid nên người lao động chưa mạnh dạn đăng ký tham gia lao động ngoài tỉnh....

Hội nghị cũng đã thống nhất đưa ra một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tiếp theo, đó là: tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về Chương trình lao động việc làm, xuất khẩu lao động bằng nhiều hình thức phù hợp; Tuyên truyền, làm thay đổi nhận thức của người lao động về việc làm, tìm kiếm việc làm phù hợp; nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc triển khai công tác giải quyết việc làm cho người lao động,  chú trọng đến tuyên truyền các gương lao động điển hình trên địa bàn huyện từ đó tạo ra sự lan tỏa mạnh mẽ đến người lao động, đồng thời cũng đa dạng phương pháp tuyển dụng thông qua mạng xã hội; Thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động, đi làm việc ngoại tỉnh.../.