Những năm qua, được sự quan tâm đầu tư của T.Ư và tỉnh, sự cố gắng vươn lên của các tầng lớp nhân dân; nền KT - XH của huyện đã và đang có sự chuyển biến tích cực, đời sống nhân dân từng bước được cải thiện. Tuy nhiên, do đặc thù là huyện vùng cao núi đá, đời sống của người dân chủ yếu dựa và sản xuất nông nghiệp là chính, công nghiệp, dịch vụ chưa phát triển; trong khi điều kiện khí hậu lại khắc nghiệt. Vì vậy, vấn đề giải quyết việc làm cho LĐ nông thôn, nhất là ở các xã biên giới gặp nhiều trở ngại. Vào lúc nông nhàn, phần lớn người dân không có việc làm, do chỉ sản xuất một vụ. Mặc dù tỉnh, huyện đã lồng ghép các chương trình, dự án, các nguồn vốn phát triển KT - XH gắn với giải quyết việc làm, mở rộng thị trường đưa LĐ đi làm việc ở các tỉnh trong nước và xuất khẩu LĐ…, nhưng số LĐ được giải quyết việc làm mới hàng năm còn ở mức thấp so với nhu cầu cần giải quyết việc làm của huyện (bình quân mỗi năm huyện giải quyết việc làm mới cho 1.300 - 1.500 LĐ; trong khi số người trong độ tuổi LĐ chiếm trên 50% tổng dân số toàn huyện). Trong những năm gần đây,  trên địa bàn huyện nổi lên vần đề người LĐ tự do sang Trung Quốc làm việc với các điều kiện không đảm bảo, không được trả tiền công; nhiều người bị trục xuất về nước do không có giấy tờ hợp pháp.

 Trước tình trạng trên, huyện Đồng Văn đã chỉ đạo các đơn vị liên quan, xã, thị trấn nắm bắt tình hình và có giải pháp để quản lý. Năm 2016 - 2017 toàn huyện có trên 6.500 lượt LĐ tự do sang Trung Quốc làm việc. Để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người LĐ, huyện Đồng Văn đã chủ động tổ chức Đoàn công tác gồm các ngành chức năng liên quan, thành viên Ban Chỉ đạo xóa đói, giảm nghèo của huyện sang huyện Phú Ninh, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc) bàn giải pháp nhằm quản lý LĐ sang Trung Quốc làm việc. Cùng đó, huyện chỉ đạo các ngành chức năng, UBND các xã, thị trấn tổng hợp nhu cầu người LĐ, lập danh sách, hướng dẫn, hỗ trợ người dân kinh phí làm thủ tục, giấy thông hành…, đối với xã biên giới được làm giấy thông hành ngay tại UBND xã; còn các xã nội địa, đến xã biên giới gần đó hoặc đến Công an huyện để làm giấy thông hành. Cấp ủy chính quyền địa phương hai bên biên giới thống nhất kiên quyết không nhận vào làm việc, trục xuất về nước đối với những LĐ đi làm chui; đồng thời có hình thức xử lý các trường hợp không chấp hành các quy định của Nhà nước, địa phương về quản lý công dân xuất, nhập cảnh. Thống nhất đặt đường dây nóng để nắm bắt thông tin, diễn biến tình hình về người LĐ Việt Nam làm việc tại Trung Quốc.

Về phía huyện Phú Ninh (Trung Quốc), chỉ định Công ty 3311 làm đầu mối, có trách nhiệm đứng ra tiếp nhận toàn bộ số LĐ của huyện có giấy thông hành và đứng ra ký hợp đồng, phân bổ số LĐ đi làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cần LĐ. Trong trường hợp khi xảy ra tranh chấp LĐ, tai nạn rủi ro thì Công ty 3311 và các cơ quan liên quan sẽ phối hợp với phía Việt Nam để giải quyết; hết thời gian làm việc, Công ty 3311 có trách nhiệm đưa LĐ về nước qua Cửa khẩu Săm Pun - Điền Bồng… Đây có thể xem là bước đột phá mới trong việc quản lý, đưa người LĐ sang Trung Quốc làm việc; đồng thời mở ra cơ hội cho người dân trong huyện Đồng Văn có thêm cơ hội việc làm, tăng thu nhập, thực hiện mục tiêu XĐGN bền vững. Theo thống kê đến tháng 5.2018, huyện Đồng Văn có 149 LĐ đăng ký sang Trung Quốc làm việc; trong đó, có 76 LĐ hoàn tất các thủ tục đi Trung Quốc làm việc, số còn lại đang tiếp tục hoàn thiện hồ sơ.

 Cùng với việc đưa lao động sang Trung Quốc làm việc, huyện Đồng Văn còn đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, hướng nghiệp dạy nghề tại địa phương. Trong 5 tháng đầu năm 2018, huyện đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các doanh nghiệp, công ty tại khu công nghiệp thuộc các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hải Dương…; tổ chức tuyên truyền đến học sinh THPT chuẩn bị tốt nghiệp ra trường tham gia học nghề, làm việc tại các khu công nghiệp; tổ chức mở được hàng chục lớp nghề ngắn hạn, thu hút trên 500 học viên tham gia.

Bằng các giải pháp tích cực trong quản lý, đưa LĐ sang Trung Quốc làm việc; quan tâm chú trọng đào tạo dạy nghề, hướng nghiệp…, huyện Đồng Văn đang quyết tâm từng bước nâng cao đời sống cho người dân thông qua giải quyết việc làm, tạo việc làm mới; đây là điểm mấu chốt để huyện thực hiện mục tiêu XĐGN bền vững.